人力资源专员
来源: 总站
面议
投递职位
工作性质全职
职位类别人力资源专员/助理
招聘人数若干
学历要求学历不限
工作经验有经验者优先
性别要求不限
用工形式不限
技能等级不限
年龄要求18-35
试用期
工作地点容城县/不限
职位描述
根据单位战略分析现有人力资源状况,预测人员需求,制定招聘计划并实施,为单位补充所需人才.建立和完善员工培训体系,组织实施分类、分层次培训,提高员工素质,同时关注员工职业发展,为其提供晋升机会.组织建立绩效管理体系,牵头各部门进行绩效考核,汇总、审核和归档考核结果,为奖惩、晋升等提供依据.
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